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  人才理念:

  人才观:

  吸引优(you)(you)秀(xiu)(xiu)人(ren)才(cai)(cai),培(pei)育(yu)优(you)(you)秀(xiu)(xiu)人(ren)才(cai)(cai),发(fa)展(zhan)优(you)(you)秀(xiu)(xiu)人(ren)才(cai)(cai),为优(you)(you)秀(xiu)(xiu)人(ren)才(cai)(cai)提供卓越发(fa)展(zhan)平台(tai)。

  人才宗旨:

  严进(jin)、宽出、强化内(nei)部竞争。

  我们需要的人才标准:

  服从(cong)公司(si)(si)意志,认同公司(si)(si)文(wen)化;品(pin)德好,具有事业心和责(ze)任心;忠诚(cheng)守信(xin),爱岗敬(jing)业;工作能力强,善于解决问题;激情(qing)进取(qu),敢于创新;善于学习,执行高效。

  我们的优秀人才标准:

  专业能力(li)领先,沟通协作(zuo)出(chu)众(zhong);大处着(zhe)眼于公司整体,关(guan)注发(fa)展(zhan),小处着(zhe)手于本职工作(zuo),配(pei)合全局(ju);学以致用;不守常规,不拘(ju)常法,创造(zao)性开(kai)展(zhan)工作(zuo);持(chi)续(xu)为公司创造(zao)价值。

  选拔人才的德才标准:

  敬(jing)业:热爱(ai)工作(zuo)(zuo),吃苦耐劳(lao),明确自己的工作(zuo)(zuo)职责(ze),能够尽心尽力地(di)采(cai)取(qu)行(xing)动去完成工作(zuo)(zuo)任务。

  负责(ze)(ze):具有使命感、责(ze)(ze)任心,能(neng)够全身(shen)心投(tou)入(ru)到所从事(shi)的工作中(zhong)去(qu),对(dui)于工作中(zhong)存在的失误和缺陷(xian),勇(yong)于自觉(jue)自愿地承担责(ze)(ze)任。

  诚(cheng)信:诚(cheng)即为待(dai)人诚(cheng)恳,信即为讲求信用,诚(cheng)信即要(yao)求员工(gong)在工(gong)作中保持(chi)和(he)睦友善(shan)的工(gong)作氛(fen)围,认真务实(shi),恪守承诺,不失信于人。

  专业性(xing):具(ju)有扎实的专业知识,具(ju)备(bei)全面(mian)的专业技能,能够熟练掌握(wo)所从事工(gong)作(zuo)的具(ju)体操作(zuo)方法和(he)技巧。

  执行力:对于领导(dao)交付(fu)或(huo)职(zhi)责(ze)范围的事情,有能力形(xing)成具体(ti)的目标,制定出具体(ti)可操作的行动方(fang)案,有效(xiao)组织(zhi)各类资源,完成工作目标。

  团(tuan)队合(he)作:作为(wei)团(tuan)队的一员,在团(tuan)队中主(zhu)动征求他人意见,与他人互(hu)享信息(xi),互(hu)相鼓励,为(wei)了团(tuan)队共同的目标与大家通(tong)力(li)合(he)作完成任务的能力(li)。

  人才(cai)策略

  1.有竞争力的薪酬待遇

  公司有完(wan)善的薪酬(chou)制度体系,向(xiang)员工提供有竞(jing)争力(li)的薪酬(chou)待遇、富有挑战的工作、广(guang)阔的发展(zhan)平台(tai)和晋升空间。

  通过内部绩效(xiao)考核体系(xi),使员工绩效(xiao)表现(xian)同薪酬回(hui)报紧(jin)密联系(xi),确(que)保优(you)秀(xiu)员工获得更(geng)多的认可与(yu)激(ji)励。

  2.完善的保障体系

  公司严(yan)格按(an)照国家规(gui)定,为员(yuan)工(gong)提供完善的社会保(bao)(bao)障体系: 与每位员(yuan)工(gong)签订正式劳动合(he)同; 为每位员(yuan)工(gong)缴纳(na)五大社会保(bao)(bao)险(养(yang)老(lao)\工(gong)伤\医(yi)疗\失业\生育(yu)保(bao)(bao)险);

  3.优越的员工福利

  公司为员(yuan)工(gong)发放节日(ri)福(fu)利(li)(li),如妇女节福(fu)利(li)(li)、生(sheng)日(ri)福(fu)利(li)(li)、厂庆福(fu)利(li)(li)等(deng)。

  4.人性化的个人假期

  员工(gong)连续司龄满一年及(ji)以(yi)(yi)上即可享(xiang)受(shou)5—10天的带薪年休假(jia)(jia);除此之外员工(gong)还(hai)可以(yi)(yi)享(xiang)受(shou)婚假(jia)(jia)、产假(jia)(jia)、哺乳假(jia)(jia),护理假(jia)(jia)、探(tan)亲假(jia)(jia)、丧假(jia)(jia)等。

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